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迦南智能堅(jiān)持人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，搭建人才競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，員工最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，讓各具特點(diǎn)和特長(zhǎng)的人發(fā)揮其才干。

根據(jù)公司使命、愿望和發(fā)展戰(zhàn)略，建立和運(yùn)作健全、規(guī)范、有效的人力資源管理體系，以培養(yǎng)、造就一支滿足企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，塑造公司統(tǒng)一的價(jià)值觀和文化，推進(jìn)公司戰(zhàn)略的實(shí)施，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)。同時(shí)，公司重視人才的成長(zhǎng)和發(fā)展，始終不渝地幫助每一位員工成功。